Consta de seis artículos, casi idénticos a los del anteproyecto y que corresponden a los iniciales del Decreto Ley N° 2.200, con sus necesarias adaptaciones. Trata de los trabajadores a quienes se aplica el Código y de cuestiones fundamentales: función social del trabajo; libertad de trabajo; conceptos de trabajador, empleador, empresa; irrenunciabilidad de los derechos laborales; distinción entre contrato individual y contrato colectivo.-
Articulo 1
(ámbito de aplicación de la ley)
Articulo 2
(declaración de principios)
Articulo 3
(los sujetos del derecho del trabajo)
Articulo 4
(presunción de derecho)
Articulo 5
(irrenunciabilidad de los derechos)
Articulo 6
(clasificación de los contratos de trabajo)
martes, 20 de mayo de 2008
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